Les fondamentaux du Leadership
Du leadership authentique à la performance d'équipe.
Objectifs pédagogiques
Présentation
Prendre un premier rôle de leader oblige à trouver un équilibre entre affirmation, authenticité et adaptation aux situations rencontrées. Cette formation ACTINCO s’adresse aux nouveaux leaders, aux top talents et aux professionnels RH qui les accompagnent, pour comprendre les ressorts du leadership, explorer un style personnel, définir un objectif de leader et installer des habitudes durables tout en restant flexible. Une approche progressive, centrée sur la posture, la réflexion personnelle et la mise en pratique dans le temps.
Cette formation ACTINCO accompagne les personnes qui accèdent pour la première fois à un rôle de leader. Elle leur permet de comprendre les principes du leadership authentique, d’explorer leur propre style, d’adapter leur posture aux situations et de mettre en place des habitudes durables pour renforcer leur efficacité et celle de leur équipe.
Programme
Jour 1 : Le quoi, le pourquoi et le comment du leadership authentique
- Fondamentaux du leadership authentique et contribution à la performance.
Jour 2 : Explorer son style et définir son objectif de leader
- Exploration du style personnel, MBTI et accompagnement individuel.
Jour 3 : Flexibilité et efficacité sur le long terme
- Adaptation du style de leadership et installation de nouvelles habitudes.
Jour 4 : Follow-up
- Retour d’expérience et suivi de la mise en application.
Public visé
Toute personne accédant à un rôle de leader pour la première fois, notamment les Top Talents Professionnels des Ressources Humaines souhaitant développer un vivier de leadership
Prérequis
Aucun
Méthodes pédagogiques et d'évaluation
Classes virtuelles Travail réflexif individuel Accompagnement privé Supports pédagogiques
Positionnement initial Auto-évaluation Évaluation des acquis et du plan d’action
Feuille de présence Attestation de réalisation Session de suivi
Formation organisée à distance. Inscription sur demande et analyse préalable du besoin. Formation à distance adaptable aux besoins des personnes en situation de handicap après échange avec la référente handicap.
Formateur
Formation animée par un expert du leadership et du management.
Questions fréquentes sur cette formation ACTINCO
Modalités, financement & accès
Comment s'inscrire à une formation ACTINCO ?
Pour s'inscrire à une formation ACTINCO, demandez le programme détaillé ou faites-vous recontacter. ACTINCO valide ensuite avec vous le format, les objectifs pédagogiques, les dates, les modalités et les participants concernés. Contact : francoise.acca@actin-co.com — 06 27 79 71 66.
Quels sont les délais d'accès à la formation ?
L'entrée en formation intervient généralement sous 2 à 8 semaines après la demande, selon les disponibilités et le délai de prise en charge OPCO. Pour une session intra-entreprise, ACTINCO définit le calendrier conjointement.
Comment financer cette formation ?
ACTINCO est un organisme de formation certifié Qualiopi au titre de la catégorie d'actions suivante : actions de formation. La formation est donc éligible à une prise en charge par votre OPCO, et ACTINCO accompagne le montage du dossier (convention, devis, attestation de réalisation).
Cette formation est-elle disponible en inter et en intra-entreprise ?
Oui. ACTINCO propose cette formation en inter-entreprise, ou adaptée en intra-entreprise selon le nombre de participants, le niveau de personnalisation et les objectifs de l'équipe.
La formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?
Oui. La formation ACTINCO est accessible aux personnes en situation de handicap. La référente handicap, Françoise Acca, étudie avec vous les adaptations nécessaires (pédagogie, supports, organisation, accessibilité des locaux). Contact : francoise.acca@actin-co.com — 06 27 79 71 66.
ACTINCO est-il certifié Qualiopi ?
Oui. ACTINCO est un organisme de formation certifié Qualiopi au titre de la catégorie d'actions suivante : actions de formation. Cette certification porte sur la qualité du processus de formation de l'organisme, et non sur les formations elles-mêmes : elle peut ouvrir droit à une prise en charge par un OPCO.
Le formateur & la méthode
Quelle est l'approche pédagogique d'ACTINCO ?
L'approche ACTINCO est pragmatique, structurée et orientée action : apports de méthode, exemples métier, cas pratiques, échanges entre participants et outils directement réutilisables.
Comment la progression et la satisfaction sont-elles mesurées ?
Positionnement initial Auto-évaluation Évaluation des acquis et du plan d’action
Quelle est la différence entre formation, Mastermind© ACTINCO et accompagnement expert ?
La formation vise le développement des compétences. Le Mastermind© ACTINCO réunit des pairs non concurrents en groupes de benchmark et de co-challenge, pour le partage d'expérience et l'intelligence collective. L'accompagnement expert ACTINCO permet de travailler sur un enjeu spécifique d'entreprise.
Cette formation
À qui s'adresse la formation Les fondamentaux du Leadership ?
Toute personne accédant à un rôle de leader pour la première fois, notamment les Top Talents Professionnels des Ressources Humaines souhaitant développer un vivier de leadership
Quels sont les prérequis de la formation Les fondamentaux du Leadership ?
Aucun
La formation Les fondamentaux du Leadership est-elle certifiante ?
ACTINCO est un organisme de formation certifié Qualiopi au titre des actions de formation : cette certification porte sur l'organisme et ses processus, non sur la formation elle-même. Cette formation ne délivre pas de certification enregistrée au RNCP ni au Répertoire spécifique ; elle donne lieu à une attestation de fin de formation. La certification Qualiopi ouvre l'accès aux financements de la formation professionnelle, sous réserve des conditions de prise en charge de votre OPCO.
Quel est le tarif de la formation Les fondamentaux du Leadership ?
Les fondamentaux du Leadership est proposée à 3 500 € € HT par personne en inter-entreprise. En intra-entreprise, le tarif est établi sur devis. ACTINCO étant certifié Qualiopi au titre des actions de formation, la formation est éligible à une prise en charge OPCO.
Choisir la bonne formation
Comment choisir la bonne formation ACTINCO selon son métier ?
Le catalogue ACTINCO s’organise en cinq familles : e-commerce, category & omnicanal management, stratégie commerciale & marque, leadership & transformation, numérique responsable & éco-conception. Un KAM ou un responsable e-commerce en grande consommation entre par le e-retail ou le e-category management. Un category manager va vers les formations d’accélération. Les équipes produit, développement et UX relèvent du numérique responsable. ACTINCO oriente selon le niveau réel de l’équipe.
Pourrai-je appliquer rapidement ce que j’apprends ?
Les formations ACTINCO sont conçues pour être opérationnelles dès le retour en poste : méthode structurée, check-lists, cas pratiques issus du terrain PGC et Retail, et axes d’optimisation identifiés pendant la session sur le périmètre réel des participants.
Les formations sont-elles adaptées à différents niveaux de maturité ?
Oui. Les contenus ACTINCO permettent aussi bien de consolider les fondamentaux que d’aligner une équipe sur une méthode commune, puis d’aller vers une lecture plus opérationnelle des leviers de performance. Le niveau d’entrée est vérifié en amont avec ACTINCO pour éviter les écarts au sein d’un même groupe.
Peut-on construire un parcours de montée en compétences sur plusieurs formations ?
Oui. Chaque formation ACTINCO peut être suivie seule ou intégrée dans un parcours plus large : category management, e-category management, e-retail, retail media, Amazon, IA, commerce et performance omnicanale. ACTINCO aide à séquencer les modules selon les priorités business et la disponibilité des équipes.
Peut-on adapter la formation aux enjeux d’une équipe ou d’une entreprise ?
Oui, en intra-entreprise. ACTINCO adapte alors le programme aux catégories, circuits, enseignes et enjeux business de l’entreprise, ainsi qu’aux profils des participants. Les cas travaillés pendant la session portent sur le périmètre réel de l’équipe.
Les formations ACTINCO sont-elles disponibles en distanciel ?
Non. Les sessions inter-entreprise ACTINCO se tiennent en présentiel, un format retenu pour la qualité des échanges et des mises en situation. En intra-entreprise, les modalités peuvent être adaptées aux contraintes de l’entreprise : ce point se discute au moment de construire le programme.
Les formations ACTINCO sont-elles ancrées dans un secteur précis ?
Oui. ACTINCO est spécialisé sur les produits de grande consommation et le Retail : exemples, études de cas et exercices sont construits sur les enjeux du secteur et le contexte réel de distribution des participants. Les formations au numérique responsable et à l’éco-conception s’adressent plus largement aux équipes produit, développement et UX, quel que soit leur secteur.
Vous souhaitez inscrire une équipe ?
ACTINCO vous confirmera le bon format, la prochaine session et les modalités (Inter / Intra / Intra sur-mesure) adaptées à vos enjeux PGC & Retail.

