Formation : Les fondamentaux du leadership

Formation

Les fondamentaux du Leadership

Prochaine session

8 – 10 Décembre 2020 + 20 Janvier 2021 (en français).

Objectifs du cours

Commencez votre parcours de leader avec assurance.

Comprenez ce qu’engendrent les caractéristiques d’un bon leader et développez vos connaissances et les outils nécessaires pour prendre en main votre nouveau rôle.

Résultats

En suivant cette formation, vous apprendrez les principes clés du Leadership Authentique et commencerez à explorer votre propre style de Leadership Authentique.

Plus précisément :

Comprenez ce qu’englobe le leadership et en quoi il génère de la performance
Acquérez les principes clés du Leadership Authentique et sachez comment le pratiquer
Commencez à explorer ce qui constitue votre propre style de Leadership Authentique et établissez votre objectif en tant que leader.
Comprenez l’importance de rester flexible dans votre style de leadership et de vous adapter aux situations qui se présentent à vous.
Instaurez de nouvelles habitudes qui sont propre à vous, afin de continuer votre chemin pour devenir un leader performant.

Pour qui ?

Toute personne accédant à un rôle de leader pour la première fois. Top Talents.

Professionnels des Ressources Humaines cherchant à développer un réservoir de leadership

Prérequis

Aucun prérequis n’est exigé pour suivre cette formation.

Programme

3 modules en ligne de 3 heures avec travaux intermédiaires
1 séance de coaching privée d’1h30 avec un Coach Exécutif accrédité
1 module follow-up d’1h30

Jour 1 - Le quoi, pourquoi et comment du leadership authentique

Comprendre en quoi un bon leadership est vital pour votre société, ce que l’on recherche dans un leader, pourquoi le leadership authentique marche et comment le pratiquer.

Jour 2 - Explorez votre propre style de leadership authentique et définissez votre objectif en tant que leader.

Découvrez les aspects de votre personnalité et style de leadership qui vous définissent en tant que leader authentique. Apprenez à vous adapter en fonction de votre publique. Donnez une direction à votre leadership et établissez votre objectif.

Discutez de votre rapport de personnalité Myers-Briggs Type Indicator®, explorez un défi spécifique auquel vous êtes confronté sur le lieu de travail et consolidez votre plan de développement personnel lors d’une session privée avec un Executive Coach accrédité.

Jour 3 - Préparez-vous pour l'avenir : Comprenez l'importance de rester flexible et de mettre en place une routine pour atteindre un leadership efficace et performant sur le long terme.

Soyez prêt à vous adapter en fonction du contexte et des différentes situations qui se présentent à vous. Mettez en place des habitudes pour fortifier vos compétences de leader et vous aider dans votre parcours une fois la formation finie.

Jour 4 - Follow up

Nous nous retrouvons un mois plus tard, pour explorer un défi clé survenu lors du retour au travail. Le thème de la session sera customisé et choisi parmi les retours donnés par les participants post formation.