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	<title>Archives des ACTINCO - Actinco</title>
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	<description>From shopping with love</description>
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	<title>Archives des ACTINCO - Actinco</title>
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	<item>
		<title>Brand Building : quel positionnement ?</title>
		<link>https://actin-co.com/brand-building-lunch-formation/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sonia Lecarpentier]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Apr 2026 19:59:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Formation]]></category>
		<category><![CDATA[Marketing]]></category>
		<category><![CDATA[ACTINCO]]></category>
		<category><![CDATA[Events]]></category>
		<category><![CDATA[brand building]]></category>
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		<category><![CDATA[strategie de marque marketing FMCG]]></category>
		<category><![CDATA[distinctivite marque]]></category>
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		<category><![CDATA[formation marketing]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Positionnement supérieur ou marque distinctive ? ▶ Lunchbox &#38; Insights 📆 21 mai à 12h30  💡 Inscription au Lunchbox &#38; [&#8230;]</p>
<p>L’article <a href="https://actin-co.com/brand-building-lunch-formation/">Brand Building : quel positionnement ?</a> est apparu en premier sur <a href="https://actin-co.com">Actinco</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h2 data-start="301" data-end="339">Positionnement supérieur ou marque distinctive ?</h2>
<h2 data-start="301" data-end="339">▶ Lunchbox &amp; Insights 📆 <strong data-start="344" data-end="370">21 mai à 12h30 </strong></h2>
<p data-start="318" data-end="389"><a href="https://actinco.fillout.com/t/2ykyTC4op1us">💡 <strong data-start="353" data-end="389">Inscription au Lunchbox &amp; insights</strong></a></p>
<p data-start="318" data-end="389">Le <strong data-start="457" data-end="475">brand building</strong> est aujourd’hui au cœur des arbitrages marketing : faut-il construire un positionnement supérieur ou rendre sa marque distinctive ?</p>
<p data-start="609" data-end="771">Lors du dernier Super Bowl (février 2026), Pepsi relance la guerre des colas avec un spot mettant en scène l’ours blanc de Coca-Cola… préférant Pepsi à l’aveugle.</p>
<h2 data-start="1302" data-end="1352">Le sujet : positionnement vs distinctivité ?</h2>
<h3 data-start="1354" data-end="1382">Positionnement supérieur</h3>
<ul data-start="1383" data-end="1488">
<li data-start="1383" data-end="1420">démontrer une supériorité produit</li>
<li data-start="1421" data-end="1451">convaincre rationnellement</li>
<li data-start="1452" data-end="1488">chercher la préférence immédiate</li>
</ul>
<h3 data-start="1490" data-end="1512">Marque distinctive</h3>
<ul data-start="1513" data-end="1620">
<li data-start="1513" data-end="1548">construire des actifs mémoriels</li>
<li data-start="1549" data-end="1580">être reconnu instantanément</li>
<li data-start="1581" data-end="1620">travailler la disponibilité mentale</li>
</ul>
<p data-start="1622" data-end="1760">💡 <strong data-start="1625" data-end="1760">Une marque forte n’est pas forcément celle qui prouve qu’elle est meilleure, mais celle que l’on reconnaît et choisit spontanément.</strong></p>
<h2 data-start="1767" data-end="1797">Ce que vous allez décrypter</h2>
<ul data-start="1799" data-end="2010">
<li data-start="1799" data-end="1863">les limites des stratégies basées sur la supériorité produit et le rôle réel de la distinctivité.</li>
<li data-start="1901" data-end="1963">ce que certaines campagnes renforcent… vraiment</li>
<li data-start="1901" data-end="1963">comment arbitrer court terme vs long terme</li>
</ul>
<hr data-start="3184" data-end="3187" />
<h2 data-start="301" data-end="339">▶ Formation Brand Building : S&#8217;approprier les lois empiriques et la science du Marketing</h2>
<p data-start="2232" data-end="2293">Le marketing est souvent perçu comme une affaire d’intuition. Pourtant, il existe des <strong data-start="2319" data-end="2338">lois empiriques</strong> (Ehrenberg-Bass, Byron Sharp, Binet &amp; Field…) qui permettent de <strong>construire des stratégies plus robustes et prédictibles</strong>.</p>
<p>💡 <a href="https://actinco.catalogueformpro.com/3/leadership-management/2814810/brand-building-sapproprier-les-lois-empiriques-et-la-science-du-marketing"><strong data-start="2155" data-end="2196">Découvrir la formation</strong></a></p>
<ul>
<li> 16 &amp; 17 septembre (1 jour et demi), Paris</li>
<li data-start="2722" data-end="2743">Les questions clés
<ul>
<li><strong>pénétration</strong> ou <strong>fidélité</strong> : que privilégier ?</li>
<li>quelle part du <strong>budget</strong> pour le long terme ?</li>
<li><strong>émotion</strong> vs <strong>persuasion</strong> ?</li>
<li>faut-il <strong>hyper-cibler</strong> ?</li>
</ul>
</li>
<li><span style="font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Segoe UI', Roboto, Oxygen-Sans, Ubuntu, Cantarell, 'Helvetica Neue', sans-serif;">Cette formation vous permettra de :</span>
<ul>
<li>mieux comprendre les <strong>rôles des consommateurs</strong></li>
<li>articuler <strong>pénétration et fidélité</strong></li>
<li>construire des plans de marque <strong>solides</strong></li>
<li><strong>arbitrer</strong> court terme vs long terme</li>
<li>maîtriser les fondamentaux du <strong>brand building</strong></li>
</ul>
</li>
<li>Le formateur :
<div class="auto-columns">
<div class="program-container program-container--alt">
<div class="program-container__body"><span class="has-whitespace-pre-line">Passé par les bancs de Science Po Paris et de l’Essec, <a href="https://www.linkedin.com/in/emmanuel-pinteaux-76541562/"><strong>Emmanuel Pinteaux</strong> </a>a une très riche expérience en marketing : il a travaillé chez <strong>Nestlé</strong>, <strong>Pepsico</strong>, <strong>Lorina</strong> et <strong>Lea Nature</strong>, sur des marques prestigieuses, françaises ou internationales (Kit Kat, Nescafé, Pepsi, Lipton Ice Tea, Lays, Bénénuts, Tropicana, Jardin Bio etic etc….), occupé plusieurs directions marketing et retourné certains business de façon spectaculaire. Il est passionné par le marketing et la <strong>construction des marques</strong> qui reste toujours, par-delà les effets de mode, le premier levier de <strong>création de valeur</strong> pour les entreprises.</span></div>
</div>
</div>
</li>
</ul>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Data &#038; création : le nouveau ROI – insights étude Valiuz</title>
		<link>https://actin-co.com/creas-retail-media-roi-data-creation-etude-valiuz-actinco/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sonia Lecarpentier]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Apr 2026 19:41:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[e-retail media]]></category>
		<category><![CDATA[ACTINCO]]></category>
		<category><![CDATA[Data Valorisation]]></category>
		<category><![CDATA[E-commerce]]></category>
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		<category><![CDATA[ROI e-commerce]]></category>
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		<category><![CDATA[ROAS]]></category>
		<category><![CDATA[Mastermind]]></category>
		<category><![CDATA[replay]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Les créations retail media sont aujourd’hui un levier clé de performance en e-commerce FMCG. Présentée par Valiuz et partagée dans [&#8230;]</p>
<p>L’article <a href="https://actin-co.com/creas-retail-media-roi-data-creation-etude-valiuz-actinco/">Data &#038; création : le nouveau ROI – insights étude Valiuz</a> est apparu en premier sur <a href="https://actin-co.com">Actinco</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h1 data-start="924" data-end="1020"><span class="font-762333"><strong data-start="924" data-end="1020">Les créations retail media sont aujourd’hui un levier clé de performance en e-commerce FMCG.</strong></span></h1>
<p data-start="1022" data-end="1232"><span class="font-762333">Présentée par <a href="https://www.valiuz.com/fr/etude-de-marche">Valiuz</a> et partagée dans le cadre des Lunchbox&amp;Insights ACTINCO, cette analyse issue de milliers de campagnes met en évidence les leviers créatifs qui font réellement la différence en termes de ROI.</span></p>
<pre data-start="260" data-end="285"><a href="https://actin-co.com/wp-content/uploads/2026/04/ACTINCO_lunchbox_ROI_crea_retail-_media.mp4"><span class="font-762333">▶ Voir le replay vidéo
</span></a></pre>
<h2 data-start="1083" data-end="1139"><span class="font-762333">Le cadre de l’étude</span></h2>
<ul data-start="757" data-end="981">
<li data-start="757" data-end="792"><span class="font-762333">milliers de campagnes analysées</span></li>
<li data-start="793" data-end="847"><span class="font-762333">données issues de plusieurs enseignes retail media</span></li>
<li data-start="848" data-end="923"><span class="font-762333">analyse croisée : performance (ROAS / ROS) + caractéristiques créatives</span></li>
<li data-start="924" data-end="981"><span class="font-762333">données anonymisées (logique concurrentielle respectée)</span></li>
</ul>
<p data-start="983" data-end="1076"><span class="font-762333">💡 Objectif : identifier <strong data-start="1008" data-end="1076">ce qui fait vraiment la différence dans la performance des créas</strong></span></p>
<h2 data-start="1083" data-end="1139">## Framework : optimiser les creas retail media ROI</h2>
<h3 data-start="1141" data-end="1177"><span class="font-762333">1. Couleurs : capter sans saturer</span></h3>
<p data-start="1179" data-end="1190"><span class="font-762333">✔ À faire</span></p>
<ul data-start="1191" data-end="1342">
<li data-start="1191" data-end="1228"><span class="font-762333">utiliser des couleurs contrastées</span></li>
<li data-start="1229" data-end="1281"><span class="font-762333">créer une tension visuelle (2 couleurs opposées)</span></li>
<li data-start="1282" data-end="1342"><span class="font-762333">adapter au contexte de diffusion (site, mobile, dark mode)</span></li>
</ul>
<p data-start="1344" data-end="1356"><span class="font-762333">✖ À éviter</span></p>
<ul data-start="1357" data-end="1497">
<li data-start="1357" data-end="1395"><span class="font-762333">fonds noirs (hors univers premium)</span></li>
<li data-start="1396" data-end="1459"><span class="font-762333">fonds blancs neutres (peu visibles en environnement retail)</span></li>
<li data-start="1460" data-end="1497"><span class="font-762333">couleurs trop pastel ou ton sur ton</span></li>
</ul>
<p data-start="1499" data-end="1607"><span class="font-762333">💡 &#8220;Une créa “belle” n’est pas forcément performante : <strong data-start="1567" data-end="1607">la visibilité prime sur l’esthétique&#8221;</strong></span></p>
<hr data-start="1609" data-end="1612" />
<h3 data-start="1614" data-end="1655"><span class="font-762333">2. Packshot : montrer vs faire désirer</span></h3>
<p data-start="1657" data-end="1668"><span class="font-762333">✔ À faire</span></p>
<ul data-start="1669" data-end="1808">
<li data-start="1669" data-end="1721"><span class="font-762333">scénariser le produit (mise en situation, usage)</span></li>
<li data-start="1722" data-end="1776"><span class="font-762333">projeter le consommateur (gourmandise, usage réel)</span></li>
<li data-start="1777" data-end="1808"><span class="font-762333">limiter le nombre de produits</span></li>
</ul>
<p data-start="1810" data-end="1822"><span class="font-762333">✖ À éviter</span></p>
<ul data-start="1823" data-end="1947">
<li data-start="1823" data-end="1858"><span class="font-762333">packshot seul (effet catalogue)</span></li>
<li data-start="1859" data-end="1909"><span class="font-762333">multiplication des références (perte d’impact)</span></li>
<li data-start="1910" data-end="1947"><span class="font-762333">redondance avec le rayon e-commerce</span></li>
</ul>
<p data-start="1949" data-end="2022"><span class="font-762333">💡 &#8220;<strong data-start="1966" data-end="2022">Sortir le produit de son pack augmente la conversion&#8221;</strong></span></p>
<hr data-start="2024" data-end="2027" />
<h3 data-start="2029" data-end="2068"><span class="font-762333">3. Message : simplifier radicalement</span></h3>
<p data-start="2070" data-end="2081"><span class="font-762333">✔ À faire</span></p>
<ul data-start="2082" data-end="2218">
<li data-start="2082" data-end="2104"><span class="font-762333">1 message = 1 créa</span></li>
<li data-start="2105" data-end="2127"><span class="font-762333">4 à 6 mots maximum</span></li>
<li data-start="2128" data-end="2161"><span class="font-762333">complémentarité image / texte</span></li>
<li data-start="2162" data-end="2218"><span class="font-762333">traduire visuellement (fraîcheur, origine, naturalité)</span></li>
</ul>
<p data-start="2220" data-end="2232"><span class="font-762333">✖ À éviter</span></p>
<ul data-start="2233" data-end="2307">
<li data-start="2233" data-end="2261"><span class="font-762333">accumulation d’arguments</span></li>
<li data-start="2262" data-end="2291"><span class="font-762333">redondance texte / visuel</span></li>
<li data-start="2292" data-end="2307"><span class="font-762333">slogans longs</span></li>
</ul>
<p data-start="2309" data-end="2403"><span class="font-762333">💡 &#8220;En digital, <strong data-start="2338" data-end="2403">2 à 3 secondes d’attention → lisibilité immédiate obligatoire&#8221;</strong></span></p>
<hr data-start="2405" data-end="2408" />
<h3 data-start="2410" data-end="2441"><span class="font-762333">4. CTA : déclencher l’action</span></h3>
<p data-start="2443" data-end="2454"><span class="font-762333">✔ À faire</span></p>
<ul data-start="2455" data-end="2581">
<li data-start="2455" data-end="2502"><span class="font-762333">verbes d’action : découvrir, goûter, tester</span></li>
<li data-start="2503" data-end="2533"><span class="font-762333">CTA contrasté visuellement</span></li>
<li data-start="2534" data-end="2581"><span class="font-762333">explicite (pas de “en savoir plus” générique)</span></li>
</ul>
<p data-start="2583" data-end="2670"><span class="font-762333">💡 &#8220;Le CTA est un <strong data-start="2614" data-end="2645">levier direct de conversion</strong>, pas un détail graphique&#8221;</span></p>
<hr data-start="2672" data-end="2675" />
<h3 data-start="2677" data-end="2725"><span class="font-762333">5. On-site vs Off-site : logiques différentes</span></h3>
<h3 data-start="2727" data-end="2759"><span class="font-762333">On-site (drive / e-commerce)</span></h3>
<ul data-start="2760" data-end="2844">
<li data-start="2760" data-end="2784"><span class="font-762333">proximité du produit</span></li>
<li data-start="2785" data-end="2813"><span class="font-762333">besoin d’impact immédiat</span></li>
<li data-start="2814" data-end="2844"><span class="font-762333">créa complémentaire du rayon</span></li>
</ul>
<h3 data-start="2846" data-end="2866"><span class="font-762333">Off-site (media)</span></h3>
<ul data-start="2867" data-end="2958">
<li data-start="2867" data-end="2904"><span class="font-762333">rôle de captation et mémorisation</span></li>
<li data-start="2905" data-end="2931"><span class="font-762333">importance du branding</span></li>
<li data-start="2932" data-end="2958"><span class="font-762333">scénarisation plus forte</span></li>
</ul>
<p data-start="2960" data-end="3047"><span class="font-762333">💡 &#8220;<strong data-start="2977" data-end="3047">Une même créa ne fonctionne pas de la même façon selon le contexte&#8221;</strong></span></p>
<hr data-start="3049" data-end="3052" />
<h3 data-start="3054" data-end="3107"><span class="font-762333">6. Spécificités techniques : souvent sous-estimées</span></h3>
<p data-start="3109" data-end="3120"><span class="font-762333">✔ À faire</span></p>
<ul data-start="3121" data-end="3256">
<li data-start="3121" data-end="3178"><span class="font-762333">exploiter toute la surface (pas uniquement safe zone)</span></li>
<li data-start="3179" data-end="3234"><span class="font-762333">tester en conditions réelles (mobile, écran réduit)</span></li>
<li data-start="3235" data-end="3256"><span class="font-762333">adapter les formats</span></li>
</ul>
<p data-start="3258" data-end="3270"><span class="font-762333">✔ Off-site</span></p>
<ul data-start="3271" data-end="3333">
<li data-start="3271" data-end="3304"><span class="font-762333">statique &gt; GIF en performance</span></li>
<li data-start="3305" data-end="3333"><span class="font-762333">formats simples sur mobile</span></li>
</ul>
<p data-start="3335" data-end="3424"><span class="font-762333">💡 &#8220;Des contraintes techniques mal gérées = <strong data-start="3392" data-end="3424">perte directe de performance&#8221;</strong></span></p>
<hr data-start="3426" data-end="3429" />
<h3 data-start="3431" data-end="3456"><span class="font-762333">7. Méthode recommandée </span></h3>
<ul data-start="3458" data-end="3609">
<li data-start="3458" data-end="3482"><span class="font-762333">A/B tester les créas</span></li>
<li data-start="3483" data-end="3534"><span class="font-762333">renouveler régulièrement (éviter la saturation)</span></li>
<li data-start="3535" data-end="3582"><span class="font-762333">adapter selon marque / catégorie / enseigne</span></li>
<li data-start="3583" data-end="3609"><span class="font-762333">intégrer data + création</span></li>
</ul>
<p data-start="3611" data-end="3688"><span class="font-762333">💡 &#8220;Le ROI créatif est un <strong data-start="3650" data-end="3688">processus continu, pas un one shot&#8221;</strong></span></p>
<h2 data-start="3695" data-end="3721"><span class="font-762333">Ce qu’il faut retenir</span></h2>
<ul>
<li><span class="font-762333">la data seule ne suffit pas → la créa est déterminante</span></li>
<li><span class="font-762333">la performance repose sur des <strong data-start="3814" data-end="3848">règles simples mais exigeantes</strong></span></li>
<li><span class="font-762333">la différenciation visuelle est clé dans des environnements saturés</span></li>
<li><span class="font-762333">le lien création ↔ business est désormais mesurable</span></li>
</ul>
<hr data-start="3978" data-end="3981" />
<h2 data-start="3695" data-end="3721"><span class="font-762333">Remerciements et invités</span></h2>
<ul data-start="3723" data-end="3976">
<li data-start="3782" data-end="3850"><span class="font-762333"><a href="https://www.linkedin.com/in/charlotte-galvain-535021104/">Charlotte Galvain</a></span></li>
<li data-start="3851" data-end="3922"><span class="font-762333"><a href="https://www.linkedin.com/in/manon-marais-a231391b1/">Manon Marais</a></span></li>
<li data-start="3923" data-end="3976"><span class="font-762333"><a href="https://www.linkedin.com/in/egidemaes/">Egide Maës-Evrard</a></span></li>
<li data-start="3923" data-end="3976">Sociétés membres des <a href="https://actin-co.com/fr/masterminds/">Masterminds® 2026</a></li>
</ul>
<h2 data-start="3983" data-end="3995"><span class="font-762333">▶ Accéder au replay</span></h2>
<p data-start="4021" data-end="4087"><a href="https://actin-co.com/wp-content/uploads/2026/04/ACTINCO_lunchbox_ROI_crea_retail-_media.mp4"><span class="font-762333">👉 <strong data-start="4024" data-end="4087"> Lunchbox ACTINCO : Data &amp; création – le nouveau ROI</strong></span></a></p>
<h2 data-start="3983" data-end="3995"><span class="font-762333">▶ Prochain Lunchbox : le 21 mai à 12h30</span></h2>
<p data-start="4021" data-end="4087"><span class="font-762333">👉 <strong data-start="4024" data-end="4087"> Marketing : <a class="row-title" href="https://actin-co.com/fr/brand-building-lunch-formation/" aria-label="“Brand Building : positionnement supérieur ou marque distinctive ?” (Edit)">Brand Building : positionnement supérieur ou marque distinctive ?</a></strong></span></p>
<p data-start="4021" data-end="4087">
<p>L’article <a href="https://actin-co.com/creas-retail-media-roi-data-creation-etude-valiuz-actinco/">Data &#038; création : le nouveau ROI – insights étude Valiuz</a> est apparu en premier sur <a href="https://actin-co.com">Actinco</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		<enclosure url="https://actin-co.com/wp-content/uploads/2026/04/ACTINCO_lunchbox_ROI_crea_retail-_media.mp4" length="120008002" type="video/mp4" />

			</item>
		<item>
		<title>Baromètres ACTINCO 2026 : les besoins prioritaires des acteurs du e-commerce FMCG</title>
		<link>https://actin-co.com/barometres-actinco-2026-besoins-ecommerce-fmcg/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sonia Lecarpentier]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Mar 2026 07:51:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ACTINCO]]></category>
		<category><![CDATA[Data Valorisation]]></category>
		<category><![CDATA[E-commerce]]></category>
		<category><![CDATA[retail media]]></category>
		<category><![CDATA[e-commerce FMCG]]></category>
		<category><![CDATA[priorités e-commerce]]></category>
		<category><![CDATA[baromètre e-commerce]]></category>
		<category><![CDATA[benchmark e-commerce]]></category>
		<category><![CDATA[data e-commerce]]></category>
		<category><![CDATA[IA e-commerce]]></category>
		<category><![CDATA[organisation e-commerce]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Quels sont aujourd’hui vos besoins prioritaires en tant qu&#8217;acteurs du e-commerce FMCG ? Les priorités e-commerce FMCG évoluent rapidement sous [&#8230;]</p>
<p>L’article <a href="https://actin-co.com/barometres-actinco-2026-besoins-ecommerce-fmcg/">Baromètres ACTINCO 2026 : les besoins prioritaires des acteurs du e-commerce FMCG</a> est apparu en premier sur <a href="https://actin-co.com">Actinco</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p data-start="400" data-end="484">Quels sont aujourd’hui vos <strong data-start="427" data-end="482">besoins prioritaires en tant qu&#8217;acteurs du e-commerce FMCG</strong> ?</p>
<p data-start="905" data-end="1051">Les <strong data-start="909" data-end="938">priorités e-commerce FMCG</strong> évoluent rapidement sous l’effet de la transformation du commerce, de la data et de l’intelligence artificielle.</p>
<p data-start="1053" data-end="1283">Dans la continuité des travaux menés au sein des<a href="https://actin-co.com/fr/masterminds/"> <strong data-start="1102" data-end="1126">Masterminds® ACTINCO</strong>,</a> nous avons demandé aux participants d’identifier les sujets qui devraient orienter les <strong data-start="1215" data-end="1282">baromètres ACTINCO 2026 consacrés aux priorités e-commerce FMCG</strong>.</p>
<h2 data-section-id="flcym1" data-start="1025" data-end="1055">Participez aux baromètres ACTINCO 2026</h2>
<p data-start="1100" data-end="1271">En partageant votre point de vue, vous contribuez à identifier les priorités du secteur et à construire des <strong data-start="1208" data-end="1270">benchmarks anonymisés entre entreprises du e-commerce FMCG</strong>.</p>
<p data-start="1273" data-end="1311">👉 <a href="https://actinco.fillout.com/t/sfGVACqQxfus"><strong data-start="1276" data-end="1311">Participer au baromètre ACTINCO</strong></a></p>
<h2 data-section-id="1htjwgs" data-start="1318" data-end="1324">Les priorités e-commerce FMCG identifiées par les participants</h2>
<p data-start="1373" data-end="1445">Les premiers retours mettent en évidence plusieurs thèmes structurants :</p>
<ul data-start="1447" data-end="1686">
<li data-section-id="1knaiww" data-start="1447" data-end="1496">
<p data-start="1449" data-end="1496">disponibilité produit et gestion des ruptures</p>
</li>
<li data-section-id="ggq0kb" data-start="1497" data-end="1550">
<p data-start="1499" data-end="1550">intelligence artificielle appliquée au e-commerce</p>
</li>
<li data-section-id="7v4m2a" data-start="1551" data-end="1607">
<p data-start="1553" data-end="1607">maturité opérationnelle des organisations e-commerce</p>
</li>
<li data-section-id="1p0bvbn" data-start="1608" data-end="1649">
<p data-start="1610" data-end="1649">organisation des activités e-commerce</p>
</li>
<li data-section-id="qxuf4f" data-start="1650" data-end="1686">
<p data-start="1652" data-end="1686">exploitation de la data e-commerce</p>
</li>
</ul>
<p data-start="1688" data-end="1786">Ces sujets reflètent les <strong data-start="1713" data-end="1758">priorités e-commerce FMCG des entreprises</strong> pour les prochaines années.</p>
<h2 data-section-id="1htjwgs" data-start="1873" data-end="1879">D’autres enjeux structurants</h2>
<p data-start="1913" data-end="1993">D’autres thématiques apparaissent également dans les réponses des participants :</p>
<ul data-start="1995" data-end="2250">
<li data-section-id="1fgew7q" data-start="1995" data-end="2050">
<p data-start="1997" data-end="2050">évolution des métiers et des compétences e-commerce</p>
</li>
<li data-section-id="13tq5ql" data-start="2051" data-end="2106">
<p data-start="2053" data-end="2106">pilotage des budgets média et activation omnicanale</p>
</li>
<li data-section-id="jk1niu" data-start="2107" data-end="2155">
<p data-start="2109" data-end="2155">optimisation du contenu produit et du search</p>
</li>
<li data-section-id="52njqa" data-start="2156" data-end="2203">
<p data-start="2158" data-end="2203">pilotage des investissements e-retail media</p>
</li>
<li data-section-id="1ciixwj" data-start="2204" data-end="2250">
<p data-start="2206" data-end="2250">suivi de la performance et du P&amp;L e-commerce</p>
</li>
</ul>
<p data-start="2252" data-end="2415">Ces thèmes illustrent l’évolution du rôle du e-commerce dans les organisations, qui devient progressivement <strong data-start="2360" data-end="2414">un levier stratégique de développement du commerce</strong>.</p>
<h2 data-section-id="1htjwgs" data-start="2422" data-end="2428">Les baromètres ACTINCO vous permettent de :</h2>
<p data-start="2476" data-end="2576">Les baromètres ACTINCO ont pour objectif de produire des analyses utiles aux entreprises du secteur.</p>
<p data-start="2578" data-end="2607">Ils permettent notamment de :</p>
<ul data-start="2609" data-end="2796">
<li data-section-id="ihjafd" data-start="2609" data-end="2659">
<p data-start="2611" data-end="2659">comparer les pratiques entre acteurs du marché</p>
</li>
<li data-section-id="ikuc6l" data-start="2660" data-end="2702">
<p data-start="2662" data-end="2702">identifier les tendances structurantes</p>
</li>
<li data-section-id="1mh3qq9" data-start="2703" data-end="2746">
<p data-start="2705" data-end="2746">orienter les décisions d’investissement</p>
</li>
<li data-section-id="1m3vyk4" data-start="2747" data-end="2796">
<p data-start="2749" data-end="2796">mieux comprendre l’évolution du e-commerce FMCG</p>
</li>
</ul>
<p data-start="2798" data-end="2928">Les analyses reposent sur une méthodologie collaborative associant les professionnels réunis au sein des <strong data-start="2903" data-end="2927">Masterminds® ACTINCO</strong>.</p>
<h2 data-section-id="1sckhpj" data-start="2935" data-end="2955">Contribuez aux baromètres ACTINCO 2026</h2>
<p data-start="3000" data-end="3123">Votre participation permettra de définir les priorités des prochains baromètres ACTINCO.</p>
<p data-start="3125" data-end="3163"><a href="https://actinco.fillout.com/t/sfGVACqQxfus">👉 <strong data-start="3128" data-end="3163">Participer au baromètre ACTINCO</strong></a></p>
<p>L’article <a href="https://actin-co.com/barometres-actinco-2026-besoins-ecommerce-fmcg/">Baromètres ACTINCO 2026 : les besoins prioritaires des acteurs du e-commerce FMCG</a> est apparu en premier sur <a href="https://actin-co.com">Actinco</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Formation E-Category Management e-commerce et drive</title>
		<link>https://actin-co.com/formation-e-category-management-ecommerce-drive/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sonia Lecarpentier]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Mar 2026 11:16:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Category Management]]></category>
		<category><![CDATA[e-category]]></category>
		<category><![CDATA[Formation]]></category>
		<category><![CDATA[Academy]]></category>
		<category><![CDATA[ACTINCO]]></category>
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		<category><![CDATA[grocery performance]]></category>
		<category><![CDATA[catégorie]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La formation ACTINCO en E-Category Management permet aux équipes FMCG de piloter la performance catégorie sur les sites e-commerce et [&#8230;]</p>
<p>L’article <a href="https://actin-co.com/formation-e-category-management-ecommerce-drive/">Formation E-Category Management e-commerce et drive</a> est apparu en premier sur <a href="https://actin-co.com">Actinco</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p data-start="1234" data-end="1439">La formation <a href="https://actinco.catalogueformpro.com/1/e-commerce-e-category-management/1940160/deux-jours-pour-developper-ses-competences-de-e-category-manager/registration?session_id=2576434"><strong data-start="1247" data-end="1283">ACTINCO en E-Category Management</strong></a> permet aux équipes FMCG de piloter la performance catégorie sur les sites <strong data-start="1358" data-end="1381">e-commerce et drive</strong> grâce à des méthodes d’analyse et d’activation concrètes.</p>
<p data-start="1441" data-end="1579">📍 <strong data-start="1444" data-end="1454">Lieu :</strong> Paris<br data-start="1460" data-end="1463" />📅 <strong data-start="1466" data-end="1477">Dates :</strong> 20 et 21 avril 2026<br data-start="1497" data-end="1500" />⏱ <strong data-start="1502" data-end="1513">Durée :</strong> 2 jours – 14 heures<br data-start="1533" data-end="1536" />👥 <strong data-start="1539" data-end="1551">Format :</strong> formation inter-entreprises</p>
<p data-start="1581" data-end="1788">Cette <a href="https://actin-co.com/fr/academie/#1">formation</a> est conçue pour les équipes <strong data-start="1625" data-end="1708">category management, e-commerce et marketing des marques de grande consommation</strong> souhaitant structurer leur approche catégorie dans les environnements digitaux.</p>
<p data-start="1581" data-end="1788">Pour s&#8217;inscrire : c&#8217;est <a href="https://actin-co.com/fr/academie/#1">ICI</a></p>
<hr data-start="1790" data-end="1793" />
<h2 data-section-id="10twn3f" data-start="1795" data-end="1823">Objectifs de la formation</h2>
<p data-start="1825" data-end="1959">La formation permet de comprendre comment adapter les principes du <strong data-start="1892" data-end="1915">category management</strong> aux environnements <strong data-start="1935" data-end="1958">e-commerce et drive</strong>.</p>
<p data-start="1961" data-end="1992">Les participants apprennent à :</p>
<ul data-start="1994" data-end="2302">
<li data-section-id="19gx8sn" data-start="1994" data-end="2066">
<p data-start="1996" data-end="2066">analyser la performance de leurs catégories sur les sites e-commerce</p>
</li>
<li data-section-id="53q6ui" data-start="2067" data-end="2141">
<p data-start="2069" data-end="2141">comprendre les comportements de navigation et de search des e-shoppers</p>
</li>
<li data-section-id="1ymgs3g" data-start="2142" data-end="2214">
<p data-start="2144" data-end="2214">améliorer la visibilité des produits dans les résultats de recherche</p>
</li>
<li data-section-id="10his0p" data-start="2215" data-end="2259">
<p data-start="2217" data-end="2259">optimiser le contenu des fiches produits</p>
</li>
<li data-section-id="18a0kw8" data-start="2260" data-end="2302">
<p data-start="2262" data-end="2302">activer les leviers d’<strong data-start="2284" data-end="2302">e-retail media</strong></p>
</li>
</ul>
<hr data-start="2304" data-end="2307" />
<h2 data-section-id="35rdf0" data-start="2309" data-end="2332">Approche pédagogique</h2>
<p data-start="2334" data-end="2356">La formation alterne :</p>
<ul data-start="2358" data-end="2495">
<li data-section-id="grgy40" data-start="2358" data-end="2385">
<p data-start="2360" data-end="2385">apports méthodologiques</p>
</li>
<li data-section-id="edeenl" data-start="2386" data-end="2424">
<p data-start="2388" data-end="2424">analyse de cas concrets e-commerce</p>
</li>
<li data-section-id="1mw6t0v" data-start="2425" data-end="2495">
<p data-start="2427" data-end="2495">exercices pratiques sur des situations réelles de pilotage catégorie</p>
</li>
</ul>
<p data-start="2497" data-end="2683">L’objectif est de permettre aux participants de repartir avec des <strong data-start="2563" data-end="2683">méthodes directement activables pour améliorer la performance catégorie dans les environnements e-commerce et drive.</strong></p>
<hr data-start="2685" data-end="2688" />
<h2 data-section-id="1hx9xeb" data-start="2690" data-end="2721">À qui s’adresse la formation</h2>
<p data-start="2723" data-end="2816">Cette formation s’adresse aux professionnels des <strong data-start="2772" data-end="2814">produits de grande consommation (FMCG)</strong> :</p>
<ul data-start="2818" data-end="2932">
<li data-section-id="1h6h3o" data-start="2818" data-end="2854">
<p data-start="2820" data-end="2854">responsables category management</p>
</li>
<li data-section-id="zjyoqq" data-start="2855" data-end="2882">
<p data-start="2857" data-end="2882">responsables e-commerce</p>
</li>
<li data-section-id="2idhpv" data-start="2883" data-end="2909">
<p data-start="2885" data-end="2909">responsables marketing</p>
</li>
<li data-section-id="13423i8" data-start="2910" data-end="2932">
<p data-start="2912" data-end="2932">équipes commerciales</p>
</li>
</ul>
<p>L’article <a href="https://actin-co.com/formation-e-category-management-ecommerce-drive/">Formation E-Category Management e-commerce et drive</a> est apparu en premier sur <a href="https://actin-co.com">Actinco</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Étude sur la performance des créas en retail media FMCG</title>
		<link>https://actin-co.com/retail-media-etude-creas-fmcg/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sonia Lecarpentier]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Mar 2026 09:55:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[e-retail media]]></category>
		<category><![CDATA[ACTINCO]]></category>
		<category><![CDATA[E-commerce]]></category>
		<category><![CDATA[Events]]></category>
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		<category><![CDATA[media publicité retail media]]></category>
		<category><![CDATA[insights retail]]></category>
		<category><![CDATA[media e-commerce FMCG]]></category>
		<category><![CDATA[étude retail media]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://actin-co.com/?p=88812</guid>

					<description><![CDATA[<p>Cette session ACTINCO Lunchbox présente les résultats d’une étude sur la performance des créas en retail media FMCG et les [&#8230;]</p>
<p>L’article <a href="https://actin-co.com/retail-media-etude-creas-fmcg/">Étude sur la performance des créas en retail media FMCG</a> est apparu en premier sur <a href="https://actin-co.com">Actinco</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p data-start="356" data-end="608">Cette session <strong data-start="370" data-end="390">ACTINCO Lunchbox</strong> présente les résultats d’une <strong data-start="420" data-end="479">étude sur la performance des créas en retail media FMCG</strong> et les recommandations pour améliorer l’efficacité des campagnes <strong data-start="545" data-end="563">e-retail media</strong> dans les environnements e-commerce et drive.</p>
<p data-start="610" data-end="708">📆 <strong data-start="613" data-end="623">Date :</strong> 26 mars 2026<br data-start="636" data-end="639" />🕒 <strong data-start="642" data-end="655">Horaire :</strong> 12h30 – 13h15<br data-start="669" data-end="672" />⏱ <strong data-start="674" data-end="686">Format :</strong> 45 minutes d’insights</p>
<p data-start="710" data-end="996">Les <strong data-start="714" data-end="745">ACTINCO Lunchbox &amp; Insights</strong> sont des sessions courtes réservées à la communauté des <a href="https://actin-co.com/fr/masterminds/"><strong data-start="802" data-end="827">Masterminders ACTINCO</strong></a>. Elles permettent de partager des analyses, benchmarks et retours d’expérience sur les enjeux du <strong data-start="925" data-end="995">retail media, du e-commerce FMCG et du category management digital</strong>.</p>
<p data-start="998" data-end="1170">Le principe est simple : tous les <a href="https://actin-co.com/fr/masterminds/">Masterminders</a> sont présents — y compris des entreprises concurrentes — dans un cadre de partage ouvert et orienté apprentissage collectif.</p>
<h2 data-section-id="ym7s1" data-start="1177" data-end="1216">Présentation de l’étude retail media</h2>
<p data-start="1218" data-end="1409">La session présentera les résultats d’une <strong data-start="1260" data-end="1337">étude sur la performance des créations publicitaires en retail media FMCG</strong> réalisée à partir de données et d’analyses de campagnes e-retail media.</p>
<p data-start="1411" data-end="1489">Cette étude vise à comprendre comment les <strong data-start="1453" data-end="1475">créas retail media</strong> influencent :</p>
<ul data-start="1491" data-end="1686">
<li data-section-id="1j586c0" data-start="1491" data-end="1546">
<p data-start="1493" data-end="1546">la visibilité des produits sur les sites e-commerce</p>
</li>
<li data-section-id="9j5xon" data-start="1547" data-end="1592">
<p data-start="1549" data-end="1592">la performance des campagnes sponsorisées</p>
</li>
<li data-section-id="b6a7hm" data-start="1593" data-end="1624">
<p data-start="1595" data-end="1624">l’engagement des e-shoppers</p>
</li>
<li data-section-id="36jta" data-start="1625" data-end="1686">
<p data-start="1627" data-end="1686">la conversion dans les parcours d’achat drive et e-commerce</p>
</li>
</ul>
<p data-start="1688" data-end="1836">Les enseignements permettent d’identifier les éléments créatifs qui améliorent l’efficacité des campagnes retail media dans les environnements FMCG.</p>
<h2 data-section-id="f53cnm" data-start="1843" data-end="1899">Recommandations pour optimiser les créas retail media</h2>
<p data-start="1901" data-end="2009">L’analyse met en évidence plusieurs leviers pour améliorer la performance des campagnes <strong data-start="1989" data-end="2007">e-retail media</strong> :</p>
<ul data-start="2011" data-end="2239">
<li data-section-id="izqkqj" data-start="2011" data-end="2048">
<p data-start="2013" data-end="2048">hiérarchie visuelle des créations</p>
</li>
<li data-section-id="784tq7" data-start="2049" data-end="2097">
<p data-start="2051" data-end="2097">messages produits et bénéfices consommateurs</p>
</li>
<li data-section-id="1obj1kd" data-start="2098" data-end="2163">
<p data-start="2100" data-end="2163">adaptation des visuels aux environnements e-commerce et drive</p>
</li>
<li data-section-id="1oo82bv" data-start="2164" data-end="2239">
<p data-start="2166" data-end="2239">cohérence entre fiche produit, créa publicitaire et contexte de recherche</p>
</li>
</ul>
<p data-start="2241" data-end="2402">Ces recommandations permettent aux marques FMCG d’optimiser leurs <strong data-start="2307" data-end="2333">créations retail media</strong> afin d’améliorer la visibilité et la performance de leurs campagnes.</p>
<h2 data-section-id="1ac4z78" data-start="2409" data-end="2424">Intervenants</h2>
<p data-start="2426" data-end="2519">La présentation des résultats de l’étude et des recommandations sera réalisée par <a href="https://www.valiuz.com/"><strong data-start="2508" data-end="2518">Valiuz</strong></a>.</p>
<p data-start="2521" data-end="2574">Intervenants :<br data-start="2535" data-end="2538" />• <strong data-start="2540" data-end="2556">Manon Marais</strong><br data-start="2556" data-end="2559" />• <strong data-start="2561" data-end="2574">Egid Maes</strong></p>
<hr data-start="2576" data-end="2579" />
<h2 data-section-id="19mz1b6" data-start="2581" data-end="2613">À propos des ACTINCO Lunchbox</h2>
<p data-start="2615" data-end="2936">Les <strong data-start="2619" data-end="2650">ACTINCO Lunchbox &amp; Insights</strong> sont des sessions de partage dédiées aux professionnels du <strong data-start="2710" data-end="2780">retail media, du e-commerce FMCG et du category management digital</strong>. Elles visent à diffuser des insights concrets, benchmarks et retours d’expérience pour améliorer la performance des stratégies e-commerce et retail media.</p>
<p>L’article <a href="https://actin-co.com/retail-media-etude-creas-fmcg/">Étude sur la performance des créas en retail media FMCG</a> est apparu en premier sur <a href="https://actin-co.com">Actinco</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Baromètre e-retail média ACTINCO 2025</title>
		<link>https://actin-co.com/barometre-retail-media-fmcg-investissements-erm/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sonia Lecarpentier]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Oct 2025 16:40:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[e-retail media]]></category>
		<category><![CDATA[ACTINCO]]></category>
		<category><![CDATA[Data Valorisation]]></category>
		<category><![CDATA[E-commerce]]></category>
		<category><![CDATA[e-retail]]></category>
		<category><![CDATA[drive]]></category>
		<category><![CDATA[digital]]></category>
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		<category><![CDATA[eCommerce]]></category>
		<category><![CDATA[média]]></category>
		<category><![CDATA[ERM]]></category>
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		<category><![CDATA[retail media FMCG]]></category>
		<category><![CDATA[e-commerce FMCG]]></category>
		<category><![CDATA[benchmark retail media investissements retail media]]></category>
		<category><![CDATA[campagnes ERM]]></category>
		<category><![CDATA[drive e-commerce]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Baromètre Retail Media FMCG : investissements et pratiques des marques ACTINCO publie un baromètre 2025 consacré aux investissements retail media [&#8230;]</p>
<p>L’article <a href="https://actin-co.com/barometre-retail-media-fmcg-investissements-erm/">Baromètre e-retail média ACTINCO 2025</a> est apparu en premier sur <a href="https://actin-co.com">Actinco</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="size-medium wp-image-88798 aligncenter" src="https://actin-co.com/wp-content/uploads/2025/10/barometre-erm-300x300.png" alt="" width="300" height="300" srcset="https://actin-co.com/wp-content/uploads/2025/10/barometre-erm-300x300.png 300w, https://actin-co.com/wp-content/uploads/2025/10/barometre-erm-1024x1024.png 1024w, https://actin-co.com/wp-content/uploads/2025/10/barometre-erm-150x150.png 150w, https://actin-co.com/wp-content/uploads/2025/10/barometre-erm-768x768.png 768w, https://actin-co.com/wp-content/uploads/2025/10/barometre-erm-350x350.png 350w, https://actin-co.com/wp-content/uploads/2025/10/barometre-erm-348x348.png 348w, https://actin-co.com/wp-content/uploads/2025/10/barometre-erm-uai-720x720.png 720w, https://actin-co.com/wp-content/uploads/2025/10/barometre-erm-uai-1032x1032.png 1032w, https://actin-co.com/wp-content/uploads/2025/10/barometre-erm.png 1080w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
<table role="presentation" border="0" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="m_6333988419521107962r12-c m_6333988419521107962nl2go-default-textstyle" align="left">
<h1 data-start="318" data-end="390">Baromètre Retail Media FMCG : investissements et pratiques des marques</h1>
<p data-start="392" data-end="642">ACTINCO publie un <strong data-start="410" data-end="482">baromètre 2025 consacré aux investissements retail media des marques FMCG</strong> afin de mieux comprendre les pratiques, les organisations et la performance des campagnes <strong data-start="573" data-end="597">e-retail media (ERM)</strong> dans les environnements e-commerce et drive.</p>
<p data-start="644" data-end="1058">Le retail media s’impose aujourd’hui comme un levier stratégique pour les marques de grande consommation. Les investissements progressent rapidement, mais les équipes marketing et e-commerce rencontrent encore de nombreuses questions opérationnelles : quels niveaux d’investissement sont pertinents, comment organiser le pilotage des campagnes et quelles pratiques permettent réellement d’améliorer la performance.</p>
<p data-start="1060" data-end="1196">L’objectif de ce baromètre est d’apporter des <strong data-start="1106" data-end="1143">repères factuels aux équipes des Marques de Grande Consommation </strong> afin de mieux piloter leurs stratégies retail media.</p>
<hr data-start="1198" data-end="1201" />
<h1 data-start="1203" data-end="1247">Une étude collaborative entre acteurs FMCG</h1>
<p data-start="1249" data-end="1496">Le baromètre ACTINCO repose sur une approche collaborative. L’étude a été construite à partir des échanges des groupes <a href="https://actin-co.com/fr/masterminds/"><strong data-start="1368" data-end="1390">Mastermind ACTINCO</strong>,</a> qui réunissent des responsables e-commerce, digital marketing et category management de grandes marques.</p>
<p data-start="1498" data-end="1556">Au total, <strong data-start="1508" data-end="1531">20 entreprises FMCG</strong> ont participé à l’étude.</p>
<p data-start="1558" data-end="1582">Parmi les participants :</p>
<ul data-start="1584" data-end="1711">
<li data-start="1584" data-end="1611">
<p data-start="1586" data-end="1611">responsables e-commerce</p>
</li>
<li data-start="1612" data-end="1646">
<p data-start="1614" data-end="1646">responsables digital marketing</p>
</li>
<li data-start="1647" data-end="1676">
<p data-start="1649" data-end="1676">responsables retail media</p>
</li>
<li data-start="1677" data-end="1711">
<p data-start="1679" data-end="1711">responsables category management</p>
</li>
</ul>
<p data-start="1713" data-end="1800">Les entreprises participantes couvrent plusieurs univers majeurs du commerce alimentaire :</p>
<ul data-start="1870" data-end="1930">
<li data-start="1870" data-end="1882">
<p data-start="1872" data-end="1882">surgelés</p>
</li>
<li data-start="1883" data-end="1911">
<p data-start="1885" data-end="1911">épicerie sucrée et salée</p>
</li>
<li data-start="1912" data-end="1924">
<p data-start="1914" data-end="1924">liquides</p>
</li>
<li data-start="1925" data-end="1930">
<p data-start="1927" data-end="1930">DPH</p>
</li>
</ul>
<p data-start="1932" data-end="2118">Au total, ces entreprises représentent <strong data-start="1971" data-end="2018">presque un quart du chiffre d’affaires  des marques nationales du drive</strong>, ce qui permet d’obtenir une vision représentative des pratiques retail media dans le secteur FMCG.</p>
<hr data-start="2120" data-end="2123" />
<h1 data-start="2125" data-end="2162">Objectifs du baromètre retail media</h1>
<p data-start="2164" data-end="2277">Le baromètre ACTINCO vise à répondre à plusieurs questions structurantes pour les marques de grande consommation.</p>
<p data-start="2279" data-end="2308">L’étude permet notamment de :</p>
<ul data-start="2310" data-end="2592">
<li data-start="2310" data-end="2379">
<p data-start="2312" data-end="2379">comprendre le niveau d’investissement des marques en retail media</p>
</li>
<li data-start="2380" data-end="2447">
<p data-start="2382" data-end="2447">analyser l’organisation des équipes en charge des campagnes ERM</p>
</li>
<li data-start="2448" data-end="2495">
<p data-start="2450" data-end="2495">identifier les pratiques les plus efficaces</p>
</li>
<li data-start="2496" data-end="2545">
<p data-start="2498" data-end="2545">benchmarker les stratégies entre acteurs FMCG</p>
</li>
<li data-start="2546" data-end="2592">
<p data-start="2548" data-end="2592">mieux piloter les investissements e-commerce</p>
</li>
</ul>
<p data-start="2594" data-end="2781">L’objectif est également de fournir aux équipes marketing et e-commerce <strong data-start="2666" data-end="2780">des éléments factuels permettant de justifier les budgets et de structurer les plans d’activation retail media</strong>.</p>
<hr data-start="2783" data-end="2786" />
<h1 data-start="2788" data-end="2813">Méthodologie de l’étude</h1>
<p data-start="2815" data-end="2879">L’étude repose sur une méthodologie collaborative et rigoureuse.</p>
<p data-start="2881" data-end="3022">Le questionnaire a été construit avec les membres des groupes Mastermind ACTINCO afin de couvrir les principales dimensions du retail media :</p>
<ul data-start="3024" data-end="3148">
<li data-start="3024" data-end="3051">
<p data-start="3026" data-end="3051">niveau d’investissement</p>
</li>
<li data-start="3052" data-end="3080">
<p data-start="3054" data-end="3080">organisation des équipes</p>
</li>
<li data-start="3081" data-end="3107">
<p data-start="3083" data-end="3107">pilotage des campagnes</p>
</li>
<li data-start="3108" data-end="3129">
<p data-start="3110" data-end="3129">freins rencontrés</p>
</li>
<li data-start="3130" data-end="3148">
<p data-start="3132" data-end="3148">bonnes pratiques</p>
</li>
</ul>
<p data-start="3150" data-end="3277">Les réponses ont été analysées de manière consolidée afin de produire un <strong data-start="3223" data-end="3276">benchmark anonyme entre entreprises participantes</strong>.</p>
<p data-start="3279" data-end="3418">Les résultats sont traités dans le respect des règles déontologiques des études de marché <strong data-start="3369" data-end="3379">ESOMAR</strong> et de la charte déontologique ACTINCO.</p>
<p data-start="3420" data-end="3588">Les résultats détaillés sont partagés uniquement avec les participants, tandis que cette synthèse des enseignements est présentée lors d’événements et conférences ACTINCO.</p>
<hr data-start="3590" data-end="3593" />
<h1 data-start="3595" data-end="3634">Principaux enseignements du baromètre</h1>
<p data-start="3636" data-end="3748">L’analyse met en évidence plusieurs tendances importantes dans le pilotage du retail media par les marques FMCG.</p>
<p data-start="3750" data-end="3829">Les investissements retail media représentent en moyenne <strong data-start="3807" data-end="3828">1,9 % du sell-out</strong>.</p>
<p data-start="3831" data-end="3945">Pour la marque à plus fort budget ERM du portefeuille des particiapnts le budget ERM pèse <strong data-start="3913" data-end="3944">3,3 % du sell out</strong>.</p>
<p data-start="3947" data-end="4047">Les entreprises interrogées ont activé <strong data-start="3986" data-end="4015">72 campagnes retail media</strong> au cours de la période étudiée.</p>
<p data-start="4049" data-end="4213">L’étude montre également que les budgets retail media pour <strong data-start="4108" data-end="4153">2026 devraient rester globalement stables</strong>, même si les arbitrages entre leviers continuent d’évoluer.</p>
<hr data-start="4215" data-end="4218" />
<h1 data-start="4220" data-end="4249">Freins et enjeux identifiés</h1>
<p data-start="4251" data-end="4359">Malgré la croissance rapide du retail media, plusieurs difficultés sont encore rencontrées par les équipes :</p>
<ul data-start="4361" data-end="4576">
<li data-start="4361" data-end="4401">
<p data-start="4363" data-end="4401">difficulté de pilotage des campagnes</p>
</li>
<li data-start="4402" data-end="4454">
<p data-start="4404" data-end="4454">manque de transparence sur certaines plateformes</p>
</li>
<li data-start="4455" data-end="4495">
<p data-start="4457" data-end="4495">problèmes d’exécution opérationnelle</p>
</li>
<li data-start="4496" data-end="4576">
<p data-start="4498" data-end="4576">complexité de coordination entre équipes e-commerce, marketing et commerciales</p>
</li>
</ul>
<p data-start="4578" data-end="4690">Ces enjeux expliquent l’importance pour les marques de structurer leur organisation et leurs méthodes d’analyse.</p>
<hr data-start="4692" data-end="4695" />
<h1 data-start="4697" data-end="4725">Bonnes pratiques observées</h1>
<p data-start="4727" data-end="4825">L’étude met également en évidence plusieurs bonnes pratiques parmi les marques les plus avancées :</p>
<ul data-start="4827" data-end="5042">
<li data-start="4827" data-end="4869">
<p data-start="4829" data-end="4869">pilotage structuré du mix retail media</p>
</li>
<li data-start="4870" data-end="4906">
<p data-start="4872" data-end="4906">mise en place de tests réguliers</p>
</li>
<li data-start="4907" data-end="4971">
<p data-start="4909" data-end="4971">meilleure coordination entre équipes e-commerce et marketing</p>
</li>
<li data-start="4972" data-end="5042">
<p data-start="4974" data-end="5042">utilisation de benchmarks pour guider les décisions d’investissement</p>
</li>
</ul>
<p data-start="5044" data-end="5170">Ces approches permettent d’améliorer la performance des campagnes et de mieux mesurer l’impact du retail media sur les ventes.</p>
<hr data-start="5172" data-end="5175" />
<h1 data-start="5177" data-end="5221">Le rôle des communautés Mastermind ACTINCO</h1>
<p data-start="5223" data-end="5445">Les résultats de ce baromètre s’inscrivent dans les travaux menés au sein des <strong data-start="5301" data-end="5324">Masterminds ACTINCO</strong>, qui permettent aux entreprises participantes de partager leurs pratiques et d’échanger sur leurs stratégies e-commerce.</p>
<p data-start="5447" data-end="5639">Ces groupes réunissent des responsables e-commerce, retail media et category management afin d’identifier collectivement les leviers d’amélioration de la performance digitale des marques FMCG.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Enquetes sur les salaires Ecommerce en France en 2024</title>
		<link>https://actin-co.com/enquetes-sur-les-salaires-ecommerce-en-france-en-2024/</link>
					<comments>https://actin-co.com/enquetes-sur-les-salaires-ecommerce-en-france-en-2024/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Françoise Acca]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 Mar 2024 14:34:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ACTINCO]]></category>
		<category><![CDATA[E-commerce]]></category>
		<category><![CDATA[drive]]></category>
		<category><![CDATA[RH]]></category>
		<category><![CDATA[salaire]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://actin-co.com/?p=87508</guid>

					<description><![CDATA[<p>CONTEXTE : INFLATION ET RECHERCHE DE TALENTS Dans le but de réaliser un benchmark des salaires 2024, ACTINCO a sondé [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="page" title="Page 2">
<div class="layoutArea">
<div class="column">
<h2><strong>CONTEXTE : INFLATION ET RECHERCHE DE TALENTS</strong></h2>
<p>Dans le but de réaliser un benchmark des salaires 2024, ACTINCO a sondé des Directeurs et Responsables en Marketing Digital, E-commerce, Category Management, Head of Digital, CTO et New Channel Manager.</p>
<p>Une enquête avec un questionnaire fermé a été lancée de janvier à février 2024 auprès de 400 responsables Ecommerce. Taux de retour de 10%</p>
<h2>RESULTATS GLOBAUX : 59960 euros en moyenne et de fortes disparité</h2>
</div>
</div>
<div class="layoutArea">
<div class="column">
<div class="page" title="Page 2">
<div class="layoutArea">
<div class="column">
<div class="page" title="Page 1">
<div class="layoutArea">
<div class="column">
<p>Derrière une moyenne de salaire brut annuel hors prime de 59 960 € pour les métiers du <strong>e-commerce et le digital</strong>, nous observons de fortes disparités.<img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-87509" src="https://actin-co.com/wp-content/uploads/2024/03/Capture-decran-2024-03-06-a-15.18.59.png" alt="" width="726" height="148" srcset="https://actin-co.com/wp-content/uploads/2024/03/Capture-decran-2024-03-06-a-15.18.59.png 726w, https://actin-co.com/wp-content/uploads/2024/03/Capture-decran-2024-03-06-a-15.18.59-300x61.png 300w, https://actin-co.com/wp-content/uploads/2024/03/Capture-decran-2024-03-06-a-15.18.59-350x71.png 350w" sizes="(max-width: 726px) 100vw, 726px" /></p>
<p>Un grand merci aux participants 2024 qui nous ont permis de sortir des résultats détaillés. Vous pouvez retrouver une synthèse sur le site ACTINCO.</p>
<p>La presentation synthétique est partagée sur les réseaux sociaux.</p>
<p>Le détail par fonction, grade, tranche d’age et années d’expériences a été transmis aux répondants 2024.</p>
</div>
<p>&nbsp;</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="column"></div>
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					<wfw:commentRss>https://actin-co.com/enquetes-sur-les-salaires-ecommerce-en-france-en-2024/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Influencer Marketing in eCommerce: Navigating the New Frontier</title>
		<link>https://actin-co.com/influencer-marketing-in-ecommerce-navigating-the-new-frontier/</link>
					<comments>https://actin-co.com/influencer-marketing-in-ecommerce-navigating-the-new-frontier/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mary Lou Hill]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Oct 2023 07:41:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ACTINCO]]></category>
		<category><![CDATA[E-commerce]]></category>
		<category><![CDATA[eCommerce]]></category>
		<category><![CDATA[trends]]></category>
		<category><![CDATA[Influencing]]></category>
		<category><![CDATA[2024]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://actin-co.com/?p=87443</guid>

					<description><![CDATA[<p>Influencer Marketing in eCommerce: Navigating the New Frontier &#160; The eCommerce industry has undergone a profound transformation in the last [&#8230;]</p>
<p>L’article <a href="https://actin-co.com/influencer-marketing-in-ecommerce-navigating-the-new-frontier/">Influencer Marketing in eCommerce: Navigating the New Frontier</a> est apparu en premier sur <a href="https://actin-co.com">Actinco</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h1>Influencer Marketing in eCommerce: Navigating the New Frontier</h1>
<p>&nbsp;</p>
<p>The eCommerce industry has undergone a profound transformation in the last half-century, providing consumers with convenience in their overall shopping experience.  This surge in popularity has been instrumental in reshaping the journey of online retail. Yet, to be able to thrive in this dynamic environment, businesses must stay on top of emerging trends and the evolving needs of consumers.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>In the contemporary landscape, influencers have emerged as the new-age entrepreneurs, wielding significant influence over their followers. When a prominent figure endorses a product, it carries a substantial message in consumer perception. This shift has not only elevated individual influencers, but has also led to the growth of numerous small and medium-sized enterprises.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;"><strong><u>Macro vs. Micro influencers:</u></strong></p>
<p><u> </u></p>
<p>Macro influencers, typically with thousands or millions of followers, possess a broad reach. They are instrumental in creating brand awareness on a large scale. While micro influencers, with a smaller but highly engaged following, often have a more targeted and loyal audience, exceling in building a deeper, more personal connection with their followers.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;"><strong><u>The Impact of Influencers on eCommerce:</u></strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>While the involvement of influencers in the eCommerce industry has been transformative, their endorsements of products significantly impact purchasing decisions. Studies show a substantial percentage of consumers are more likely to trust and buy a product recommended by an influencer they follow.  As of 2023, the average American spends almost two and a half hours on social media a day, while the average French spends just over one and a half hours online.  This popularity shift in behavior has fundamentally altered how consumers discover, interact, and purchase products online. Additionally, the integration of AI-driven algorithms in social media platforms further refines content delivery, ensuring users are exposed to recommendations that align with their interests.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;"><strong><u>Influencer Marketing Strategies</u></strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Businesses keen on capitalizing on influencers must devise effective marketing strategies, and are crucial for businesses looking to leverage the power of influential figures in the industry.</p>
<p>&nbsp;</p>
<ol>
<li><strong>Target Audience Alignment </strong></li>
</ol>
<ul>
<li>Identifying influencers whose audience aligns with the target demographic of the brand ensures the message resonates with the potential customers, increasing the likelihood of conversions.</li>
</ul>
<ol start="2">
<li><strong>Clear Objectives and KPI’s</strong></li>
</ol>
<ul>
<li>Defining specific goals for the influencer campaign helps measure the effectiveness of the campaign. These could include metrics like reach, engagement, conversion rate, or return on investment (ROI).</li>
</ul>
<ol start="3">
<li><strong>Long-term Relationships</strong></li>
</ol>
<ul>
<li>Building long-term partnerships with influencers can be more beneficial than one-off collaborations, as it allows for a deeper connection to be established between influencer and brand, leading to a more authentic representation of the product over time.</li>
</ul>
<ol start="4">
<li><strong>Trackable Links and Promo Codes</strong></li>
</ol>
<ul>
<li>Providing influencers with trackable links or unique promo codes that they can share with their audience allows for an accurate measurement of the campaign’s impact on website traffic and conversions.</li>
</ul>
<ol start="5">
<li><strong>Content Collaboration</strong></li>
</ol>
<ul>
<li>Encouraging influencers to create content that aligns with their unique style and voice allows some creative freedom for the influencer to present the product in a way that feels natural to their audience. This technique proves to the influencers’ followers that they truly believe this product works and they use it often, boosting sales and overall conversion.</li>
</ul>
<p><strong> </strong></p>
<p>KPI’s serve as a metric to assess the effectiveness and return on investment (ROI) of influencer collaborations. <strong>Engagement metrics</strong>, such as likes, comments, and shares, offer insights into the level of audience engagement with the content created by the influencer. A higher engagement indicates the content resonates with the audience, potentially leading to increased brand awareness and product interest.  <strong>Reach </strong>indicates the number of unique users who have viewed the influencer’s content, providing an estimate of how many people have been exposed to the brand or product. <strong>Impressions </strong>reflect the total number of times the content has been viewed, giving a broader view of total content exposure. <strong>Conversion rate </strong>evaluates the percentage of visitors who completed a desired action (making a purchase) after arriving on the eCommerce platform, directly tying the influencer’s efforts to actual conversions.<strong>  Click-Through-Rate (CTR)</strong> measures the percentage of viewers who clicked on a link in the influencer’s content, leading them to the platform. This is critical for evaluating the effectiveness of a campaign in driving traffic. <strong>Cost Per Acquisition (CPA) </strong>calculates the cost associated with acquiring the new customer through the influencer campaign, assessing the efficiency of the campaign in terms of customer acquisition. <strong>Demographic Data </strong>provides insights into the age, gender, location, and interests of the influencer’s audience, refining the target audience segmentation and tailoring content accordingly. <strong>Behavioral Insights </strong>help companies understand how influence’s audience interacts with content (shopping, preferences, browsing behavior) can inform product offerings and content strategy.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>By tracking and analyzing these KPI’s, businesses can fine-tune their influencer marketing strategies, optimize campaign performance, and ultimately drive tangible results in the competitive landscape of eCommerce.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong><u>Companies Utilizing the Power of Influence</u></strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>One of the largest players in the eCommerce industry leverages the influence of online personalities. <strong>Amazon </strong>employs influencers who are compensated for endorsing featured products and sharing feedback with their followers, granting the brand enhanced visibility and valuable insights. Such collaborations have significant influence over business sales and audience engagement, as brands can effectively market their offerings to a broader audience already interested in the niche. Additionally, forging partnerships with influential figures opens up diverse avenues for promoting products, leading to higher conversion rates.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Earlier this year, <strong>Walmart </strong>revealed plans for a potential content creation platform aimed at aiding social media influencers in promoting the retailer’s products and services online. As reported by <a href="https://www.cnbc.com/2022/08/18/walmart-explores-matchmaker-marketplace-for-social-media-influencers.html#:~:text=Walmart%20currently%20works%20with%20influencers,link%20to%20make%20a%20purchase.">CNBC</a>, the multi-billion dollar company filed trademarks for “Walmart Creator” and “Walmart Creator Collective” with the goal of offering social media consultancy through influencers.  Currently, Walmart employs traceable links and promotional codes in collaboration with influencers to boost their overall online sales, in addition to their subscription service, Walmart Plus.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>The profound impact of influencers on the eCommerce industry is evident in the statistics, with a significant percentage of consumers placing trust in influencer endorsements.  This modern-day evolution has been instrumental in reshaping the landscape, and the consumer behavior necessitates strategic alignment for businesses, emphasizing authenticity, transparency, and long-term relationships in collaborations.  While influencers are trendsetters, they are also leaders of consumer choices, and have a great impact on the industry’s success. By recognizing the power of this job, businesses are on a path to thrive and lead in this new era.</p>
<p>L’article <a href="https://actin-co.com/influencer-marketing-in-ecommerce-navigating-the-new-frontier/">Influencer Marketing in eCommerce: Navigating the New Frontier</a> est apparu en premier sur <a href="https://actin-co.com">Actinco</a>.</p>
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		<item>
		<title>Benchmark 2023 des Salaires en E-commerce et Digital</title>
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		<dc:creator><![CDATA[AdminActinco]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Mar 2023 12:39:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ACTINCO]]></category>
		<category><![CDATA[e-retail]]></category>
		<category><![CDATA[drive]]></category>
		<category><![CDATA[RH]]></category>
		<category><![CDATA[digital]]></category>
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		<guid isPermaLink="false">https://actin-co.com/?p=86898</guid>

					<description><![CDATA[<p>Just the other day I happened to wake up early. That is unusual for an engineering student. After a long time I could witness the sunrise. I could feel the sun rays falling on my body. Usual morning is followed by hustle to make it to college on time. This morning was just another morning yet seemed different.</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper"><div data-parent="true" class="vc_row row-container" id="row-unique-0"><div class="row quad-top-padding quad-bottom-padding single-h-padding limit-width row-parent"><div class="wpb_row row-inner"><div class="wpb_column pos-middle pos-center align_left column_parent col-lg-12 triple-internal-gutter"><div class="uncol style-light"  ><div class="uncoltable"><div class="uncell no-block-padding" ><div class="uncont" ><div class="vc_row row-internal row-container"><div class="row col-double-gutter row-child"><div class="wpb_row row-inner"><div class="wpb_column pos-top pos-center align_left column_child col-lg-3 one-internal-gutter"><div class="uncol style-light" ><div class="uncoltable"><div class="uncell no-block-padding" ><div class="uncont" ><div class="empty-space empty-quart" ><span class="empty-space-inner"></span></div>
<div class="vc_custom_heading_wrap "><div class="heading-text el-text curtain animate_inner_when_almost_visible el-text-split" data-delay="200"><h5 class="font-377884 fontsize-160000 fontspace-210350 font-weight-700 text-color-wvjs-color text-uppercase font-obs" data-style="normal" data-weight="700" data-font="Roboto"><span class="heading-text-inner"><span class="split-word word1"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner">Evénement</span></span></span></span></h5></div><div class="clear"></div></div></div></div></div></div></div><div class="wpb_column pos-top pos-center align_left column_child col-lg-9 half-internal-gutter"><div class="uncol style-light" ><div class="uncoltable"><div class="uncell no-block-padding" ><div class="uncont" ><div class="vc_custom_heading_wrap "><div class="heading-text el-text curtain animate_inner_when_almost_visible el-text-split" data-delay="200" data-interval="200"><h2 class="font-762333 fontsize-155944 fontspace-781688 font-weight-600 font-obs" data-style="normal" data-weight="600" data-font="Poppins"><span class="heading-text-inner"><span class="split-word word1"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner">Quelle</span></span></span><span class="split-word word2"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>rémunération</span></span></span><span class="split-word word3"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>en</span></span></span><span class="split-word word4"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>e-retail</span></span></span><span class="split-word word5"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>en</span></span></span><span class="split-word word6"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>2023</span></span></span><span class="split-word word7"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>?</span></span></span></span></h2></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ></p>
<h2 aria-level="2"><span data-contrast="auto">Contexte de l&#8217;enquête</span></h2>
<p><span data-contrast="auto">Dans le but de réaliser un benchmark des salaires 2023, ACTINCO a sondé des Directeurs et Responsables en Marketing Digital, E-commerce, Category Management, Head of Digital, CTO et New Channel Manager.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></p>
<p>&nbsp;</p>
<h2 aria-level="2">Résultats globaux</h2>
<p>&nbsp;</p>
<p><span data-contrast="auto">Après avoir récolté une cinquantaine de réponses, nous pouvons aujourd’hui vous présenter ces résultats. </span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></p>
<table data-tablestyle="MsoTableGrid" data-tablelook="1184" aria-rowcount="5">
<tbody>
<tr aria-rowindex="1">
<td data-celllook="69633"><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></td>
<td data-celllook="65536"><b><span data-contrast="none">Annuel brut hors prime</span></b><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></td>
<td data-celllook="65536"><b><span data-contrast="none">Annuel Brut avec Prime</span></b><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></td>
<td data-celllook="65536"><b><span data-contrast="none">Montant des primes annuelles</span></b><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></td>
</tr>
<tr aria-rowindex="2">
<td data-celllook="65536"><b><span data-contrast="none">Moyenne</span></b><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></td>
<td data-celllook="0"><span class="TextRun SCXW110826403 BCX4" lang="FR-FR" xml:lang="FR-FR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW110826403 BCX4">59 </span><span class="ContextualSpellingAndGrammarError SCXW110826403 BCX4">324</span><span class="ContextualSpellingAndGrammarError SCXW110826403 BCX4">  €</span></span><span class="EOP SCXW110826403 BCX4" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:3,&quot;335551620&quot;:3,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></td>
<td data-celllook="0"><span class="TextRun SCXW91565630 BCX4" lang="FR-FR" xml:lang="FR-FR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW91565630 BCX4">6</span><span class="NormalTextRun SCXW91565630 BCX4">6 </span><span class="ContextualSpellingAndGrammarError SCXW91565630 BCX4">395</span><span class="ContextualSpellingAndGrammarError SCXW91565630 BCX4">  €</span></span><span class="EOP SCXW91565630 BCX4" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:3,&quot;335551620&quot;:3,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></td>
<td data-celllook="0"><span class="TextRun SCXW249031032 BCX4" lang="FR-FR" xml:lang="FR-FR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW249031032 BCX4">7 </span><span class="ContextualSpellingAndGrammarError SCXW249031032 BCX4">071</span><span class="ContextualSpellingAndGrammarError SCXW249031032 BCX4">  €</span></span><span class="EOP SCXW249031032 BCX4" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:3,&quot;335551620&quot;:3,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></td>
</tr>
<tr aria-rowindex="3">
<td data-celllook="65536"><b><span data-contrast="none">Médiane</span></b><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></td>
<td data-celllook="65536"><span class="TextRun SCXW258755766 BCX4" lang="FR-FR" xml:lang="FR-FR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW258755766 BCX4">57 </span><span class="ContextualSpellingAndGrammarError SCXW258755766 BCX4">350  </span><span class="ContextualSpellingAndGrammarError SCXW258755766 BCX4">€</span></span><span class="EOP SCXW258755766 BCX4" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:3,&quot;335551620&quot;:3,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></td>
<td data-celllook="65536"><span class="TextRun SCXW96468062 BCX4" lang="FR-FR" xml:lang="FR-FR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW96468062 BCX4">64 </span><span class="ContextualSpellingAndGrammarError SCXW96468062 BCX4">900</span><span class="ContextualSpellingAndGrammarError SCXW96468062 BCX4">  €</span></span><span class="EOP SCXW96468062 BCX4" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:3,&quot;335551620&quot;:3,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></td>
<td data-celllook="65536"><span class="TextRun SCXW16099025 BCX4" lang="FR-FR" xml:lang="FR-FR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW16099025 BCX4">6 </span><span class="ContextualSpellingAndGrammarError SCXW16099025 BCX4">320  </span><span class="ContextualSpellingAndGrammarError SCXW16099025 BCX4">€</span></span><span class="EOP SCXW16099025 BCX4" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:3,&quot;335551620&quot;:3,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></td>
</tr>
<tr aria-rowindex="4">
<td data-celllook="65536"><b><span data-contrast="none">Minimum</span></b><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></td>
<td data-celllook="0"><span class="TextRun SCXW220690262 BCX4" lang="FR-FR" xml:lang="FR-FR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW220690262 BCX4">3</span><span class="NormalTextRun SCXW220690262 BCX4">4 </span><span class="ContextualSpellingAndGrammarError SCXW220690262 BCX4">00</span><span class="ContextualSpellingAndGrammarError SCXW220690262 BCX4">0</span><span class="ContextualSpellingAndGrammarError SCXW220690262 BCX4">  €</span></span><span class="EOP SCXW220690262 BCX4" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:3,&quot;335551620&quot;:3,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></td>
<td data-celllook="0"><span class="TextRun SCXW125311668 BCX4" lang="FR-FR" xml:lang="FR-FR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW125311668 BCX4">3</span><span class="NormalTextRun SCXW125311668 BCX4">8</span><span class="NormalTextRun SCXW125311668 BCX4"> </span><span class="ContextualSpellingAndGrammarError SCXW125311668 BCX4">700</span><span class="ContextualSpellingAndGrammarError SCXW125311668 BCX4">  €</span></span><span class="EOP SCXW125311668 BCX4" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:3,&quot;335551620&quot;:3,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></td>
<td data-celllook="0"><span data-contrast="none">0  €</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:3,&quot;335551620&quot;:3,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></td>
</tr>
<tr aria-rowindex="5">
<td data-celllook="65536"><b><span data-contrast="none">Maximum</span></b><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></td>
<td data-celllook="65536"><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:3,&quot;335551620&quot;:3,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"><span class="TextRun SCXW78078451 BCX4" lang="FR-FR" xml:lang="FR-FR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW78078451 BCX4">1</span><span class="NormalTextRun SCXW78078451 BCX4">00</span><span class="NormalTextRun SCXW78078451 BCX4"> </span><span class="ContextualSpellingAndGrammarError SCXW78078451 BCX4">000  €</span></span><span class="EOP SCXW78078451 BCX4" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:3,&quot;335551620&quot;:3,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></span></td>
<td data-celllook="65536"><span class="TextRun SCXW213814380 BCX4" lang="FR-FR" xml:lang="FR-FR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW213814380 BCX4">1</span><span class="NormalTextRun SCXW213814380 BCX4">20</span><span class="NormalTextRun SCXW213814380 BCX4"> </span><span class="ContextualSpellingAndGrammarError SCXW213814380 BCX4">0</span><span class="ContextualSpellingAndGrammarError SCXW213814380 BCX4">00  €</span></span><span class="EOP SCXW213814380 BCX4" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:3,&quot;335551620&quot;:3,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></td>
<td data-celllook="65536"><span class="TextRun SCXW140839097 BCX4" lang="FR-FR" xml:lang="FR-FR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW140839097 BCX4">30</span><span class="NormalTextRun SCXW140839097 BCX4"> </span><span class="ContextualSpellingAndGrammarError SCXW140839097 BCX4">000  €</span></span><span class="EOP SCXW140839097 BCX4" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:3,&quot;335551620&quot;:3,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p><span data-contrast="auto">À quoi sont dues les disparités ?</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></p>
<ul>
<li data-leveltext="-" data-font="Calibri" data-listid="1" aria-setsize="-1" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Années d’expériences </span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></li>
<li data-leveltext="-" data-font="Calibri" data-listid="1" aria-setsize="-1" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Les responsabilités et les missions du poste</span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></li>
<li data-leveltext="-" data-font="Calibri" data-listid="1" aria-setsize="-1" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ancienneté dans le poste</span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p><span data-contrast="auto">Pour rappel, ACTINCO adhère à la charte déontologique de ESOMAR, European Society for Opinion and Marketing Research.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></p>
<p><span data-contrast="auto">A ce titre, aucune information personnelle ne saurait être communiquée. Des informations plus détaillées sont réservées aux répondants au questionnaire : analyse par grade, année d’expérience, fonction, année d’expérience dans le digital.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}"> </span></p>
</div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><script id="script-row-unique-0" data-row="script-row-unique-0" type="text/javascript" class="vc_controls">UNCODE.initRow(document.getElementById("row-unique-0"));</script></div></div></div>
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		<title>Comment réussir sa transformation et l’inscrire dans la durée</title>
		<link>https://actin-co.com/comment-reussir-sa-transformation-et-linscrire-dans-la-duree/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Françoise Acca]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Mar 2022 21:10:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ACTINCO]]></category>
		<category><![CDATA[digital]]></category>
		<category><![CDATA[E-commerce]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://actin-co.com/?p=86548</guid>

					<description><![CDATA[<p>Just the other day I happened to wake up early. That is unusual for an engineering student. After a long time I could witness the sunrise. I could feel the sun rays falling on my body. Usual morning is followed by hustle to make it to college on time. This morning was just another morning yet seemed different.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper"><div data-parent="true" class="vc_row row-container" id="row-unique-1"><div class="row quad-top-padding quad-bottom-padding single-h-padding limit-width row-parent"><div class="wpb_row row-inner"><div class="wpb_column pos-middle pos-center align_left column_parent col-lg-12 triple-internal-gutter"><div class="uncol style-light"  ><div class="uncoltable"><div class="uncell no-block-padding" ><div class="uncont" ><div class="vc_row row-internal row-container"><div class="row col-double-gutter row-child"><div class="wpb_row row-inner"><div class="wpb_column pos-top pos-center align_left column_child col-lg-3 one-internal-gutter"><div class="uncol style-light" ><div class="uncoltable"><div class="uncell no-block-padding" ><div class="uncont" ><div class="empty-space empty-quart" ><span class="empty-space-inner"></span></div>
<div class="vc_custom_heading_wrap "><div class="heading-text el-text curtain animate_inner_when_almost_visible el-text-split" data-delay="200"><h5 class="font-377884 fontsize-160000 fontspace-210350 font-weight-700 text-color-wvjs-color text-uppercase font-obs" data-style="normal" data-weight="700" data-font="Roboto"><span class="heading-text-inner"><span class="split-word word1"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner">Article</span></span></span></span></h5></div><div class="clear"></div></div></div></div></div></div></div><div class="wpb_column pos-top pos-center align_left column_child col-lg-9 half-internal-gutter"><div class="uncol style-light" ><div class="uncoltable"><div class="uncell no-block-padding" ><div class="uncont" ><div class="uncode_text_column" ><p>Nous évoluons dans un monde complexe en constante évolution. L&#8217;agilité a le vent en poupe. Elle serait LA solution aux problèmes de réactivité d’autonomie et d’adaptation des organisations.</p>
<p>Par méthode agile nous entendons une organisation qui permet de gagner en réactivité et garantir une réponse efficace au vrai besoin du client au travers une décentralisation des décisions, une réduction des niveaux hiérarchiques et une capitalisation des expériences très tôt dans les projets. Pour plus de détail se référer au précédent article.</p>
<p>Nous avons interviewé un échantillon d’acteurs de secteurs et tailles variés qui ont mis en place une organisation agile. Les verbatim sont édifiants :« ça ne marche pas », « C’est de la poudre aux yeux », « c’est juste à la mode » … En résumé, il semblerait que ce qui fonctionne pour les équipes de développement informatique ne serait pas applicable aux autres services (Marketing, RH, Finances, services client, développement commercial…). Qu’en est-il exactement ?</p>
<p>La majorité des entreprises constatent finalement peu de changements, ce, malgré les grands renforts de coaching, formations, temps dédié à la montée en compétence&#8230;</p>
<p>Pour une minorité, la situation a même empiré. Elles se retrouvent sans indicateur précis d’avancement de leurs projets, avec des résultats insatisfaisants, par exemple des produits qui nécessitent des évolutions coûteuses pour rester alignés avec le besoin client.</p>
<p>Très souvent, un conflit larvé s’installe : on renégocie les ressources, on manque de consignes claires, on replanifie tout le temps… D’où vient ce décalage entre les promesses de l’agile et la mise en place ?</p>
</div><div class="empty-space empty-single" ><span class="empty-space-inner"></span></div>
<div class="vc_custom_heading_wrap "><div class="heading-text el-text curtain animate_inner_when_almost_visible el-text-split" data-delay="200" data-interval="200"><h2 class="font-762333 h2 fontspace-781688 font-weight-600 font-obs" data-style="normal" data-weight="600" data-font="Poppins"><span class="heading-text-inner"><span class="split-word word1"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner">Chez</span></span></span><span class="split-word word2"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>ACTINCO</span></span></span><span class="split-word word3"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>nous</span></span></span><span class="split-word word4"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>avons</span></span></span><span class="split-word word5"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>identifié</span></span></span><span class="split-word word6"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>3</span></span></span><span class="split-word word7"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>principales</span></span></span><span class="split-word word8"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>causes</span></span></span></span></h2></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ></p>
<ul>
<li>La création d’un système parallèle qui va complexifier encore plus l&#8217;organisation de l&#8217;entreprise notamment la prise de décision et les responsabilités</li>
<li>Un middle management déstabilisé. Sa place se situe entre le marteau et l&#8217;enclume, entre les équipes agiles qui lui disent : « on ne veut plus de toi » et la direction qui lui demande une vue claire et synthétique de la situation. Il subit souvent une décision du top manager qui a souhaité la mise en place de l’agile. Pour autant, cette décision a été prise sans prendre en compte les impacts sur l’organisation à court, moyen et long terme.</li>
<li>Des Managers qui ne savent pas comment se positionner dans ce changement, et qui vont se retrouver (très souvent malgré eux) réfractaires à la mise en place de l’agile et donc contre les intérêts de l’entreprise.</li>
</ul>
<p>Pour autant, il existe des exemples d’entreprises (hors IT) dans lesquelles la bascule vers l’agile est un franc succès pour le bénéfice de tous… Quelles sont leurs clés de succès ? Comment éviter les pièges de la mise en place de l’agile ?</p>
<p>Félix Tapin, Coach Agile Senior, nous partage quelques éléments de réponse…</p>
<p>L’agilité est d’abord un état d’esprit, et non une méthode à suivre à la lettre. Il n’y a pas une frontière entre « avant je n’étais pas agile, maintenant je le suis ». Nous pouvons nous diriger vers de l’agilité, sans jamais être complètement agile, et c’est très bien ainsi. Certes notre environnement est en constante évolution, et c’est pour cela qu’il faut toujours s’améliorer afin de s’adapter aux nouvelles contraintes. La bonne question à se poser en tant que personne et organisation est : « Suis-je suffisamment adapté dans ma situation ? » et c’est ce qu’apporte l’agilité.</p>
</div><div class="empty-space empty-single" ><span class="empty-space-inner"></span></div>
<div class="vc_custom_heading_wrap "><div class="heading-text el-text curtain animate_inner_when_almost_visible el-text-split" data-delay="200" data-interval="200"><h2 class="font-762333 h2 fontspace-781688 font-weight-600 font-obs" data-style="normal" data-weight="600" data-font="Poppins"><span class="heading-text-inner"><span class="split-word word1"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner">Quels</span></span></span><span class="split-word word2"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>sont</span></span></span><span class="split-word word3"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>les</span></span></span><span class="split-word word4"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>points</span></span></span><span class="split-word word5"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>clés</span></span></span><span class="split-word word6"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>d’une</span></span></span><span class="split-word word7"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>transition</span></span></span><span class="split-word word8"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>vers</span></span></span><span class="split-word word9"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>plus</span></span></span><span class="split-word word10"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>d’agilité</span></span></span><span class="split-word word11"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>?</span></span></span></span></h2></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ><p>Il y a 4 axes sur lesquels porter notre attention.</p>
<ul>
<li>Une approche adaptée d’amélioration continue, qui consiste à se poser très régulièrement, et ensemble la question : quels sont les défis auxquels l’organisation fait face et comment elle peut progressivement y remédier. Il est bien question ici d’organisation et non de l’objet des produits et projets.</li>
<li>Un management qui comprend et embrasse l’approche agile. Il s’agit là d’un point critique du succès pour éliminer les tensions inutiles entre les personnes et concernant leurs rôles. Les équipes sont bien formées mais bien souvent elles sont en décalage avec les demandes du management dont les habitudes de gestion perdurent.</li>
<li>Une transparence et une confiance mutuelle favorisée par la mise en place d’un système d’indicateurs vertueux qui révèlent la juste situation et qui permettent une projection réaliste.</li>
<li>Une exploitation pleine et entière des ressources. Il s’agit d’un juste équilibre entre l’état d’esprit industriel et l’état d’esprit artisanal. « L’industriel » va pousser à normer et standardiser les process dans un but d’optimisation avec une réflexion centralisée. « L’artisanal » va, quant à lui, stimuler l’implication, l’autonomie et le savoir-faire des individus tout en créant un contexte favorable à l’innovation.</li>
</ul>
<p>Et vous, où en êtes-vous dans la mise en place de l’agilité de votre entreprise ? Avez-vous formé vos équipes ? Le management est-il impliqué et soutenu ? Etes-vous satisfait de la mise en place et de la pérennité des résultats pour votre entreprise ?</p>
<p>Pour vous aider à vous repérer, nous vous invitons à vous positionner sur la grille de maturité de l’agilité dans votre entreprise en répondant à cette étude menée par ACTINCO.</p>
<p>A la demande de nos clients, nous avons également mis en place un parcours comprenant de formation pour les Managers et Directeurs « Comment réussir sa transformation et l’inscrire dans la durée ? »</p>
<p>Retrouvez notre vidéo de présentation <a href="https://youtu.be/6vy2yadmYbo" target="_blank" rel="noopener"><strong>Comment réussir sa transformation et l&#8217;inscrire dans la durée ?</strong></a></p>
</div><div class="empty-space empty-single" ><span class="empty-space-inner"></span></div>
<div class="vc_custom_heading_wrap "><div class="heading-text el-text curtain animate_inner_when_almost_visible el-text-split" data-delay="200" data-interval="200"><h2 class="font-762333 h2 fontspace-781688 font-weight-600 font-obs" data-style="normal" data-weight="600" data-font="Poppins"><span class="heading-text-inner"><span class="split-word word1"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner">Les</span></span></span><span class="split-word word2"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>points</span></span></span><span class="split-word word3"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>clés</span></span></span></span></h2></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ><p>Formation ciblée, expérientielle qui favorise l’émergence de l’agilité en entreprise pour un alignement entre management et équipes. Les participants ressortent de la formation avec un plan concret d’évolution :</p>
<ul>
<li>3 jours de formation immersive</li>
<li>De 5 à 10 participants non concurrents</li>
<li>Profils des participants : Managers et Directeurs</li>
<li>Possibilité de prise en charge de la formation</li>
</ul>
<p>
</div><div class="uncode-single-media  text-left"><div class="single-wrapper" style="max-width: 150px;"><div class="tmb tmb-light  tmb-media-first tmb-media-last tmb-content-overlay tmb-no-bg"><div class="t-inside"><div class="t-entry-visual"><div class="t-entry-visual-tc"><div class="uncode-single-media-wrapper"><img decoding="async" class="wp-image-86563" src="https://actin-co.com/wp-content/uploads/2022/03/logo-qualiopi.png" width="1600" height="512" alt="" srcset="https://actin-co.com/wp-content/uploads/2022/03/logo-qualiopi.png 1600w, https://actin-co.com/wp-content/uploads/2022/03/logo-qualiopi-300x96.png 300w, https://actin-co.com/wp-content/uploads/2022/03/logo-qualiopi-1024x328.png 1024w, https://actin-co.com/wp-content/uploads/2022/03/logo-qualiopi-768x246.png 768w, https://actin-co.com/wp-content/uploads/2022/03/logo-qualiopi-1536x492.png 1536w, https://actin-co.com/wp-content/uploads/2022/03/logo-qualiopi-uai-720x230.png 720w, https://actin-co.com/wp-content/uploads/2022/03/logo-qualiopi-uai-1032x330.png 1032w" sizes="(max-width: 1600px) 100vw, 1600px" /></div>
					</div>
				</div></div></div></div></div><div class="empty-space empty-single" ><span class="empty-space-inner"></span></div>
<div class="vc_custom_heading_wrap "><div class="heading-text el-text curtain animate_inner_when_almost_visible el-text-split" data-delay="200" data-interval="200"><h2 class="font-762333 h2 fontspace-781688 font-weight-600 font-obs" data-style="normal" data-weight="600" data-font="Poppins"><span class="heading-text-inner"><span class="split-word word1"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner">Votre</span></span></span><span class="split-word word2"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>formateur</span></span></span><span class="split-word word3"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>Félix</span></span></span><span class="split-word word4"><span class="split-word-flow"><span class="split-word-inner split-empty-inner"><span class="split-word-empty">&nbsp;</span>Tapin</span></span></span></span></h2></div><div class="clear"></div></div><div class="uncode_text_column" ><p>Coach agile expert en transformation. Il a débuté sa carrière dans le développement de logiciels pour ensuite évoluer dans le conseil.<br />
Il accompagne depuis plusieurs années les entreprises sur l’organisation du travail en équipes et en inter-équipes.</p>
</div><div class="uncode-single-media  text-left"><div class="single-wrapper" style="max-width: 250px;"><div class="tmb tmb-light  tmb-media-first tmb-media-last tmb-content-overlay tmb-no-bg"><div class="t-inside"><div class="t-entry-visual"><div class="t-entry-visual-tc"><div class="uncode-single-media-wrapper"><img decoding="async" class="wp-image-86560" src="https://actin-co.com/wp-content/uploads/2022/03/formateur-felix-tapin.jpeg" width="500" height="500" alt="" srcset="https://actin-co.com/wp-content/uploads/2022/03/formateur-felix-tapin.jpeg 500w, https://actin-co.com/wp-content/uploads/2022/03/formateur-felix-tapin-300x300.jpeg 300w, https://actin-co.com/wp-content/uploads/2022/03/formateur-felix-tapin-150x150.jpeg 150w" sizes="(max-width: 500px) 100vw, 500px" /></div>
					</div>
				</div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><script id="script-row-unique-1" data-row="script-row-unique-1" type="text/javascript" class="vc_controls">UNCODE.initRow(document.getElementById("row-unique-1"));</script></div></div></div>
</div><p>L’article <a href="https://actin-co.com/comment-reussir-sa-transformation-et-linscrire-dans-la-duree/">Comment réussir sa transformation et l’inscrire dans la durée</a> est apparu en premier sur <a href="https://actin-co.com">Actinco</a>.</p>
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